Værdiskabelse i det private erhvervsliv

I Danmark har vi et velfærdssamfund, der sikrer os en høj levestandard. Det er resultatet af årtiers ambitiøse investeringer i mennesker, der sammen er i stand til at omsætte viden og teknologi til at løse konkrete problemer.

Hvis ikke det havde været for visionære politiske prioriteringer, så havde vores samfundsmodel set anderledes ud. Og vi havde ikke været lige så dygtige, iderige og nysgerrige på at skabe løsninger på fremtidens udfordringer, som vi er.

Det ved du selvfølgelig godt. Men ved du også, at spillereglerne for Danmark er blevet ændret?

Geopolitiske spændinger, klimakrise, bæredygtig omstilling og en hastig teknologisk udvikling gør, at vores velstand og velfærd bliver udfordret. Vi har brug for en ny samfundskontrakt mellem danskerne og de folkevalgte politikere: En fælles anerkendelse af, at uforudsigelighed, utryghed og ustabilitet bedst imødegås med viden, indsigt og faglighed.

Værdiskabelse er en holdsport

Vejen til en bæredygtig omstilling, et inkluderende arbejdsmarked og et holdbart velfærdssamfund er ikke et one-man show for særlige faggrupper. Det er en holdsport. Vi skal dyrke vores forskellige fagligheder og understøtte hinanden, så vi står stærke sammen.

Derfor skal vi fortsætte med at investere i mennesker, der bidrager med nye ideer på tværs af fag, brancher og sektorer. Så samfundskagen kan blive ved med at vokse.

Her er en central ingrediens akademikere med samfundsvidenskabelige og erhvervsøkonomiske uddannelser.