Kontakt os
Ring på 33 95 97 00
Alle hverdage kl. 9.00-16.00.
Velkommen til vores nye website! Nogle steder vil du stadig se vores gamle site - lidt endnu.
Styrk din karriere og dit arbejdsliv som leder
Du kan bruge Djøf gennem hele din lederkarriere – også før du får dit første lederjob. Djøf rådgiver hver dag ledere på alle ledelsesniveauer og i alle brancher.
Tre grunde til at bruge Djøf, når du er leder eller overvejer at blive det
- Vi har et solidt kendskab til både det private erhvervsliv, det offentlige og NGO og organisationsverdenen. Vi kender ledelsesvilkårene, hvilke ledelseskompetencer, der efterspørges, og hvilke mulige karriereveje, der er. Vi har også data og konkret viden om udviklingen på arbejdsmarkedet.
- Vi er opdateret på de samfundsmæssige tendenser og forandringer, der påvirker din ledelse og forventningerne til lederrollen.
- Vi har dyb specialistviden om dine rettigheder, vilkår som leder og løn, og kan sammen med dig skabe et godt fundament for dit lederliv.
Ydelser, der passer til dig og din ledelsessituation
Vi tager altid udgangspunkt i dig og dét sted, du er i din karriere – om du er aspirerende leder, ny leder, erfaren leder eller chef, leder uden personale ansvar eller topleder. Afhængigt af dine ønsker og behov, kan du vælge mellem en lang række relevante ydelser i topklasse, fra rådgivning til ledelsesarrangementer og netværk.
Dig, der overvejer at blive leder
Overvejer du at gå ledervejen, er det vigtigt at afklare, hvad der er din drivkraft for at blive leder. Og få kendskab til dit lederpotentiale. Det er også en god idé at undersøge, hvad der konkret ligger i lederrollen, og hvilken løn og vilkår der følger med. Du skal også vide, hvilke skridt der kan føre dig til et lederjob. Det kan vi i Djøf hjælpe dig med.
Få en samtale om dit lederpotentiale
Overvejer du at blive leder, kan du få en personlig samtale med en af vores karrierekonsulenter, hvor du kan få afklaret, om det at blive leder er noget for dig. Sammen undersøger vi dit lederpotentiale og timingen for at få dit første lederjob.
I samtalen tager vi konkret afsæt i dig og din motivation. Vi rådgiver dig om, hvad der skal til, for at du kan lande dit første lederjob, og hvad du skal være opmærksom på, hvis du skal lede dine tidligere kolleger eller hvis du skal starte et nyt sted.
Book en karrieresamtale
For at booke en personlig karrieresamtale, skal du ringe til os på tlf. 33 95 97 00 eller sende en mail til karriere@djoef.dk med dit telefonnummer, så ringer vi til dig.
Få styr på din løn og vilkår
En lederkontrakt indeholder typisk andre vilkår end en almindelig ansættelseskontrakt. Det kan fx være, at dit opsigelsesvarsel bliver forlænget, at du får en klausul eller at du går fra at være ansat på en overenskomst til at være ansat på en lederkontrakt. Du får typisk også en højere løn, når du får et lederjob.
Inden du skriver under på din kontrakt, så få rådgivning af Djøf om, hvad din lederkontrakt skal indeholde. Vi hjælper dig med at blive klar til at forhandle de rigtige vilkår og løn til dit nye job som leder.
Du kan ringe til os på tlf. 33 95 97 00 eller skrive til kontrakt@djoef.dk.
Start din kompetenceudvikling før du bliver leder
Få en indføring i ledelse og typiske ledelsesudfordringer med Djøfs kurser for kommende ledere. Du finder løbende nye kurser.
Du er velkommen til at skrive til os på Lederkuser@djoef.dk og høre mere om mulighederne.
Kom med i en netværksgruppe
Bliv en del af en netværksgruppe, hvor alle har ambitionen om at blive leder. Her kan I udveksle erfaringer og arbejde med værdier og ledelsesstile på baggrund af forskellige inspirationsoplæg og interviews med ledere.
Netværkene er enten fysiske eller online.
Få en erfaren leder som mentor
Få et mentorforløb med en leder. Du kan stille alle dine spørgsmål om lederjobbet til din mentor og drøfte, hvordan du tager lederrollen på dig og lægger medarbejderrollen fra dig.
I kan også tale om, hvordan du finder en god balance i lederlivet. En mentor kan guide dig til, hvordan du afklarer dine værdier og finder ud af, hvilken leder du vil være, og hvordan du konkret laver en plan for at lande netop det lederjob, der er rigtigt for dig, og hvordan du etablerer og bruger netværk.
Læs om ledelse
Bogen 'Dit første lederjob' er en redskabsbog fra leder til leder. Du guides i nogle af de centrale ledelsesdiscipliner, fx at sætte tydelig retning, blive handlekraftig og kommunikere i øjenhøjde. Du får cases fra virkeligheden, konkrete handlingsanvisninger og tips til håndtering af de typiske udfordringer, du vil møde som leder.
Du får 20% rabat på alle bøger fra Djøf Forlag ved at oplyse dit Djøf-medlemsnummer.
Dig, der er i dit første lederjob
Gør din overgang fra medarbejder til leder så smidig som mulig med professionel sparring. Det er vigtigt at komme godt fra start, og indtage rollen som leder fuldt ud, finde din egen ledelsesstil og blive skarp på, hvordan du skaber resultater gennem andre med god ledelse. Invester tidligt i din egen udvikling og skab et godt lederliv. Vi rådgiver også om, hvad du kan forvente af løn og vilkår.
Kom godt fra start i dit første lederjob
Uanset om du er leder for få eller mange medarbejdere, kan det være en god idé at tage en samtale om din lederkarriere tidligt i forløbet, med en af Djøfs konsulenter.
I samtalen kan du tune ind på, hvordan du kommer bedst fra start i organisationen og sammen med dine medarbejdere.
Du kan bruge samtalen til fx at få svar på:
- hvordan du finder din egen ledelsesstil
- hvordan du bedst indtager din nye rolle som leder
- hvordan du skaber resultater gennem andre med god ledelse
- hvordan du investerer i din egen udvikling og skaber et godt lederliv.
Samtalen tager udgangspunkt i dig og din situation.
Book en karrieresamtale
Book en samtale om din lederkarriere ved at sende os en mail på karriere@djoef.dk med dit telefonnummer eller ring på tlf. 33 95 97 00.
Få hjælp til din første lederkontrakt
Når du bliver leder, får du nye ansættelsesvilkår. Vilkårene kan dog se forskellige ud, alt efter om du bliver leder i det private eller i det offentlige.
Det er vigtigt, at din første kontrakt lander rigtigt. Derfor anbefaler vi, at du kontakter os, før du skriver under på din nye kontrakt. Vi hjælper dig med at få styr på løn og øvrige ansættelsesvilkår, så din ansættelseskontrakt indeholder det, der er vigtigt for dig.
Tag fat i os så tidligt som muligt på tlf. 33 95 97 00 eller skriv til kontrakt@djoef.dk.
Indgå i et netværk for nye ledere
Tilmeld dig en netværksgruppe for nye ledere. Her møder du andre leder i samme situation som dig. I sætter fokus på, hvordan man kan sætte retning, skabe resultater med dit team eller afdeling, afklare dit ledelsesrum og din rolle på din arbejdsplads.
Styrk dine lederkompetencer
Ledelse er et fag, der kræver et solidt fundament. Bliv klædt på til at træde fuldt ind i lederrollen og bliv bevidst om faldgruberne. Læs mere og hold dig opdateret her:
Læs om diplomuddannelse i ledelse
Du kan altid skrive til os på lederkurser@djoef.dk, hvis du har spørgsmål om uddannelse og kurser hos Djøf.
Læs om ledelse
Bogen 'Dit første lederjob' er en redskabsbog fra leder til leder. Du guides i nogle af de centrale ledelsesdiscipliner fx at sætte tydelig retning, blive handlekraftig og kommunikere i øjenhøjde. Du får cases fra virkeligheden, konkrete handlingsanvisninger og tips til håndtering af de typiske udfordringer, du vil møde som leder.
Du får 20% rabat på alle bøger fra Djøf Forlag ved at oplyse dit Djøf-medlemsnummer.
Få et mentorforløb
Du kan få sparring på din ledelse med en mentor. En mentor kan hjælpe dig med at udvikle dig fagligt, få fodfæste som leder og bidrage til, hvordan du får prioriteret din egen trivsel og balance i lederjobbet.
Du kan i stort som småt trække på en erfaren leders perspektiver.
Dig, der er erfaren leder eller chef
Ledelse skal til stadighed trænes, udvikles og perspektiveres for at være relevant. Brug Djøf til at afklare, hvordan du udvikler din ledelse, opretholder din egen trivsel og skaber et godt lederliv.
Vi kan også rådgive dig om dit næste skridt i din lederkarriere, fx til et højere ledelsesniveau eller skift til en anden branche. Og vi bistår dig, når du står overfor vilkårsændringer i din løn og ansættelse.
Book en karrieresamtale
Det kan være værdifuldt at gøre et pitstop og vende din situation med en karrierekonsulent, uanset om du er på vej videre eller vil gøre status på din karriere.
Sammen med en konsulent kan du stille skarp på dine kompetencer, din drivkraft og ønsker til, hvordan din lederkarriere skal forme sig.
I en karrieresamtale kan du fx blive klogere på:
- hvordan du udvikler din ledelsesstil og omsætter det til handling
- hvordan du opretholder din egen trivsel og får et balanceret arbejdsliv
- hvad der skal være det næste skridt i din lederkarriere
- hvad du stiller op, hvis du oplever manglende motivation, ensomhed eller mistrivsel.
Book en karrieresamtale
Book en karrieresamtale ved at ringe til os på tlf. 33 95 97 00 eller send en mail til karriere@djoef.dk med dit telefonnummer.
Få rådgivning om din kontrakt og vilkår
Kommer der ændringer til din kontrakt, fx i forhold til løn, bonus, arbejdssted, eller vil du gerne have et eftersyn af din ansættelseskontrakt, kan du altid få juridisk rådgivning af Djøf. Vi går din kontrakt igennem og sikrer, at den indeholder det den skal og vurderer, hvordan du står stillet. Sammen finder vi ud af, hvordan du kan få en kontrakt, der giver det bedste resultat for dig.
Du kan også få rådgivning i forbindelse med sygdom og opsigelse. Vi hjælper også med det mere personlige, så du kommer godt videre.
Tag fat i os så tidligt som muligt, inden du skriver under på din kontrakt. Du kan ringe til os på tlf. 33 95 97 00 eller skrive til kontrakt@djoef.dk.
Kom med i et netværk for erfarne ledere
Bliv en del af en netværksgruppe for erfarne ledere, HR-chefer eller ledere på jobjagt.
I netværkene er du med til at sætte dagsordenen, og dine erfaringer bliver bragt i spil hele vejen igennem. Typisk er der fokus på ledelsesrum, relationsledelse, ledelsesstil, psykologisk tryghed, trivsel og forandringsledelse.
Prioriter din kompetenceudvikling
Bliv klædt på til de ledelsesmæssige forandringer. Udvikl din måde at lede på, så den matcher tidens store forandringer og udfordringer.
Har du spørgsmål til Djøfs kurser og uddannelser, kan du skrive til os på lederkurser@djoef.dk.
Læs om ledelse
Hos Djøf Forlag finder du bøger inden for bl.a. personligt lederskab, offentlige ledelse, ledelsesudvikling og redskabsbøger.
Vi kan fx anbefale:
- 'Den frygtløse organisation - Skab psykologisk tryghed på arbejdspladsen og styrk læring, innovation og vækst' af Amy C. Edmondson
- 'Den inkluderende leder' af Poornima Luthra og Sara Louise Muhr
- 'Håndbog for mellemledere' af Henrik Holt Larsen og Lillian Mogensen.
Du får 20% rabat på alle bøger fra Djøf Forlag ved at oplyse dit medlemsnummer.
Sæt fokus på dit lederskab med en mentor
Med et mentorforløb kan du få sparring på, hvordan du bruger din tid som leder bedst, driver forandringer eller håndterer svære situationer. Du kan også bruge en mentor til at drøfte dit lederliv og din fremtid.
Meld dig som mentor
Du kan blive mentor for en ny leder, der er fuld af spørgsmål om lederopgaven, om forandringen fra medarbejder til leder, og som har brug for oversættelse af de krav og forventninger, der nu tegner sig.
Det er lærerigt at være sparringspartner for en ny leder. Det vil vække mange af dine egne valg og dilemmaer til live igen, og du bliver klogere på de valg som en anden organisation træffer i situationer, der er helt parallelle til dine egne.
Dig, der er projektleder, teamleder, chefkonsulent eller tilsvarende
Du skal navigere og skabe resultater med gennemslagskraft, men uden formelt at have ansvaret for personaleledelsen. Få sparring på, hvordan du skaber handlerum og gennemslagskraft i rollen, og udvikler dit personlige lederskab.
Få rådgivning om din situation og karriere
Få en karrieresamtale, hvor du fx kan sætte fokus på de særlige krav, der er til dig, din rolle og din ledelsesstil, og hvordan du kommer i mål med motivation, faglighed og samarbejde.
Samtalen kan også handle om, hvilke kompetencer du tilegner dig, og hvad du kan bruge dem til i din videre udvikling.
Book en karrieresamtale
Du booker en samtale ved at ringe til os på tlf. 33 95 97 00 eller sende en mail til karriere@djoef.dk med dit telefonnummer.
Få rådgivning om din løn og ansættelsesvilkår
Som leder uden personaleansvar er du som oftest ikke ansat på ledervilkår. I en vilkårssamtale kan vi tale om, hvilke muligheder du har for at forhandle dig til løn- og ansættelsesvilkår, der afspejler, at du har en lederfunktion, selv om den er uden personaleledelse. Vi hjælper også med at vurdere, om du reelt har personaleledelse.
Ring på 33 95 97 00 eller skriv til kontrakt@djoef.dk, så tager vi en snak om dine vilkår.
Styrk din position og rolle - kom med i et netværk
Bliv en del af netværket ”uformel ledelse”. Her fokuserer I på, hvordan I leder opad, leder kollegaer og hvordan du styrker dit personlige lederskab.
Træn og udvikl dine kompetencer
Sæt fokus på dit ledelsesmandat, hvordan du afstemmer forventninger og navigerer uden at have personaleansvaret.
Du er altid velkommen til at kontakte os på lederkurser@djoef.dk og høre mere om mulighederne.
Få ny inspiration med Djøf Forlag
Få inspiration i bogen 'Uformel ledelse på tværs - en praktisk guide' af Elisabeth Plum . Det er en praktisk guide med fokus på tværgående udviklingsopgaver i organisationen. Her er viden og redskaber til at håndtere nogle af de typiske udfordringer, du møder i dit arbejde.
Hos Djøf Forlag finder du flere bøger om bl.a. projektledelse, facilitering og ledelsesværktøjer. Du sparer 20% på alle bøger hos Djøf Forlag ved at oplyse dit medlemsnummer.
Få en mentor, du kan sparre med
En mentor kan give dig nye vinkler på, hvordan du bedst navigerer uden personaleledelse, de dynamikker, du skal kende og din trivsel og balancer i jobbet.
I kan også vende, hvor jobbet skal føre dig hen – er det din fremtidige karrierevej, eller vil du gerne have personaleledelse på et tidspunkt.
Dig, der er ny eller erfaren topleder
Som både ny og erfaren topleder kan du have brug for at drøfte, hvordan din karriere og arbejdssituation udvikler sig, og hvordan du kan arbejde med dit arbejdsliv, din ledelse og integritet. Dét kan Djøf hjælpe med i et fortroligt og tillidsfuldt rum. Vi rådgiver også om, hvordan du håndterer ændringer i din løn og dine vilkår, og hvordan du kommer videre efter en opsigelse.
Gør status på din karriere og dit arbejdsliv
Book en samtale, hvor du får sparring på din aktuelle situation, din udvikling og fremtid. Samtalen kan fx handle om, hvordan du befinder dig med de givne rammer og muligheder, og hvilke overvejelser du gør dig om din videre karriere.
Du kan fx få svar på:
- hvordan din videre karriere kan udvikle sig
- hvordan du arbejder med din egen ledelse og integritet
- hvordan du strategisk kan bruge dit netværk i din udvikling
- hvordan du kommer videre efter en opsigelse.
Få rådgivning om din løn og vilkår
Djøf står til rådighed, hvis dine vilkår ændrer sig, fx løn, bonus eller referenceforhold. Vi gennemgår ændringerne og vurderer, hvordan du er stillet.
Ved opsigelse og fratræden finder vi sammen ud af, hvilken proces der kan føre til det bedste resultat for dig, og vi er med dig hele vejen, så du kommer godt videre.
Vi anbefaler, at du som noget af det første kontakter os, når der sker ændringer i dine vilkår.
Ring på 33 95 97 00 eller skriv til kontrakt@djoef.dk.
Netværk for topledere
Vi etablerer løbende lukkede netværk for topledere. Eksempelvis har vi 'Netværk for kommunaldirektører', 'Netværk for fagdirektører (Miljø og teknik) i kommuner' og 'Netværk for topledere i transition'.
Netværkene arbejder typisk med komplekse ledelsestemaer, organisering, direktionens rolle, egen og chefers trivsel, kompetencer, personlighed og arbejdsformer.
Ring på tlf. 21 48 98 36 eller skriv til chefkonsulent Christian Ahlefeldt-Laurvigen på cal@djoef.dk for at høre mere.
Hør om dine muligheder for kompetenceudvikling som topleder
Djøf har mange muligheder, hvis du vil udvikle dine kompetencer som topleder.
Du kan altid kontakte os på lederkurser@djoef.dk og høre mere om mulighederne.
Læs om ledelse
Hos Djøf Forlag finder du både bøger om det personlige lederskab, organisationsudvikling og strategisk ledelse samt om aktuelle emner som AI og digital transformation.
Besøg Djøf ForlagFå en mentor, du kan dele erfaringer med
Få en anden topleder som mentor, som du kan drøfte din situation med. I kan fx drøfte jeres vilkår, fremtid eller gå tættere på helt konkrete udfordringer. I sætter selv rammen om samtalerne, ligesom I kan vælge at invitere hinanden ind i jeres respektive netværk.
Skriv til os på mentor@djoef.dk for at høre mere.
Bliv mentor
Som mentor for en leder kan du spille en vigtig rolle. For det første som sparringspartner, og for det andet kan både du og lederen sammen udvikle nye perspektiver på jeres ledelse og karriere. Det er også en unik mulighed for, at få indblik i hvordan andre organisationer fungerer og arbejder.
Skriv til os på mentor@djoef.dk for at høre mere.