Jan Molin og det personlige lederskab

Livet som leder er præget af flertydige, modsætningsfyldte og foranderlige forhold, men i stedet for at prøve at reducere kompleksiteten i ledelsesopgaverne, skal man i stedet omfavne den, mener Jan Molin, der er en af de fremmeste ledelsesforskere, professor og mangeårig underviser i personlig ledelsesudvikling på CBS.

Han er aktuel med en ny bog: ’Ud af lederskabet'– om den ledelsesfaglige nødvendighed. 

Ifølge Jan Molin er ledelse sværere for højtuddannede ledere som økonomer, jurister, scient.pol.er. og cand.merc.er. Fordi den faglogik, man har lært, også typisk er den, man tyer til i situationer, hvor man udfordres som leder. Og det er ikke en ledelsesfaglig logik.

Ledelse skal i dag bygge på nye logikker, hvor vi blandt andet skal anerkende, at mennesker ser og oplever forskelligt, og at de alle sammen har ret. Det er dér, den ledelsesfaglige indsats starter.

Der er brug for ledere, der analyserer og iagttager livet i organisationen mere end bare pr. automatik handler, handler og handler.

Der er lagt op til en både inspirerende og udfordrende aften i selskab med Jan Molin.