Ledelse - et højrisikojob

Ledelse i dag stiller store krav til ledere. De skal navigere i en verden præget af forandringer, håndtere komplekse krav fra organisation og medarbejdere og samtidig sikre et sundt arbejdsmiljø – også for sig selv. Ledelsesarbejde kan både begejstre og belaste.

Forfatter, erhvervspsykolog og autoriseret arbejdsmiljørådgiver Vibeke Lunding-Gregersen sætter fokus på, hvordan vi kan beskytte og styrke ledernes trivsel. Med afsæt i forskning og mange års erfaring giver hun et fælles sprog for ledertrivsel og konkrete bud på, hvordan vi skaber et arbejdsmiljø, der understøtter både ledere og medarbejdere. 

Oplægget tager afsæt i viden om hjernens design og funktion samt betydningen af psykologisk tryghed i både leder- og medarbejdergrupper. 

På arrangementet får du indsigt i: 

• hvordan arbejdsmiljøet påvirker ledertrivsel 
• hvad der kan beskytte, og hvad der kan belaste i lederrollen 
• psykologisk tryghed og medarbejderskab som vigtige faktorer i et sundt lederarbejdsmiljø
• hvordan man arbejder aktivt med psykologisk tryghed og ledertrivsel uden at falde i de typiske fælder. 

Oplægget veksler mellem korte præsentationer, fælles refleksioner og involverende aktiviteter, der kan give dig som deltager en konkret oplevelse af centrale pointer.