Kurser i processer og samarbejde

Vi er alle en del af forskellige processer på arbejdspladsen. Processer, som skal skabe fremdrift i fx udvikling, strategi, forandringer eller den daglige drift. Nogle er vi dybt involveret i, andre påvirker os næsten ikke.

Fordi processer er så gennemsyret en del af vores organisation, er der mange gevinster at hente ved at arbejde målrettet med at designe smidige og inkluderende processer.

På Djøfs kurser om procesledelse og facilitering får du et væld af brugbare metoder til at designe, facilitere og optimere forskellige typer af processer. Du bliver både trænet i at dirigere alle sikkert mod målet og tæmme det oplevede kaos, der kan opstå undervejs i fx en større forandring eller organisationsændring.

Skal du designe en effektiv proces, må du starte med formålet. Når formålet er klart, kan du gå i gang med at strukturere processen, så den matcher målsætningerne.

Din proces skal på den en side være veldefineret og struktureret og på den anden side fleksibel og dynamisk. På den måde kan du kan justere og tilpasse processen til det, der sker undervejs. Du har større chancer for succes, hvis du har forskellige procesmetoder at vælge i mellem, i stedet for at forsøge at presse alle typer af processer ind i samme model.

På Djøfs kurser og uddannelser bliver du trænet i bruge forskellige metoder til forskellige processer. Du får metoder til at designe dynamiske processer, afstemme forventninger, involvere alle interessenter, facilitere møder undervejs og følge op og evaluere løbende.

Gode relationer og et godt samarbejde er lettere at opnå, hvis du har en god psykologisk indsigt og forståelse for, hvorfor du og andre handler og reagere, som I gør.

Fundamentet for et godt samarbejde kan du skabe ved at forstå og arbejde med:

• hvordan sagte og usagte strukturer og kulturer virker i din organisation
• hvordan du bringer forskellige fagligheder og kompetencer aktivt i spil
• hvordan du bruger dynamikker og forskelligheder positivt
• hvordan du kommunikerer klart, effektivt og inkluderende
• hvordan du bryder uhensigtsmæssige mønstre og vaner, hos dig selv og andre
• hvordan du bidrager til gensidige forståelse og et trygt samarbejdsmiljø.

På Djøfs samarbejdskurser arbejder du med, hvordan du øger din (selv)indsigt og styrker din evne til at etablere og vedligeholde gode samarbejdsrelationer – uden misforståelser og konflikter.

Du kan deltage på vores kurser i processer og samarbejde, uanset hvilken akademisk uddannelse du har, hvor du er ansat, og hvor du er i din karriere.

Er du medlem, får du kurser i processer og samarbejde til en særlig medlemspris.

Du får den nyeste viden og de nyeste teorier, trends og tendenser, omsat til praktiske metoder og redskaber, som kan implementeres direkte i dit arbejde.

Du bliver undervist af erfarne undervisere, praktikere og eksperter, som er de bedste inden for hver deres felt.

Du accelererer din læring, fordi du er på hold med ligesindede og engagerede deltagere, du kan sparre med fagligt og personligt. Vi sikrer dit udbytte gennem optimale læringsdesign og støtter din læring hele vejen på vores digitale læringsportal.