Kontakt os
Ring på 33 95 97 00
Alle hverdage kl. 9.00-16.00.
Kursus
Resilient Leadership
3 dage
Få ny viden om resilient leadership og inspiration fra førende ledelsestænkere fra University of Oxford. Du lærer, hvordan du skaber en mere resilient organisation som topleder.
Hvem kan deltage?
Både for medlemmer og ikke-medlemmer
Pris
30.900 kr. ekskl. moms for medlemmer
Se alle priser30.900 kr. ekskl. moms for medlemmer
36.900 kr. ekskl. moms for ikke-medlemmer
36.900 kr. ekskl. moms for ikke-medlemmer
Varighed
3 dage
Første dag 6.00
Med overnatning
Er kurset for dig?
Du er en ambitiøs topleder, der søger viden og nye perspektiver på, hvordan du kan lede din organisation i uforudsigelige tider.
Du har en ledelsesposition med strategisk ansvar og oplever høj kompleksitet i din ledelsesopgave. I din rolle skal du have blik for hele forretningen og for vigtigheden af afdelingers samspil. Du skal kunne integrere funktioner, planer og strategi, og du er leder for en ledergruppe.
Du er fx CEO, COO, CTO, divisionschef eller vicedirektør.
Undervisningen foregår på engelsk.
- indblik i, hvad den nyeste forskning siger om kravene til fremtidens topledere
- sparring og nye perspektiver fra Oxford-professorer på tidssvarende ledelse
- nye strategier til at kunne navigere effektfuldt i uforudsigelige situationer
- indsigt og metoder til at arbejde med resilient leadership og opbygge en resilient organisation
- sparring og netværk med andre danske topledere.
Din organisation får en topleder, der:
- har indsigt til at styrke organisationens resiliens, så den bedre kan håndtere skiftende markedsvilkår
- kan forbedre innovationsevnen gennem optimering af eksisterende processer og opdagelse af nye muligheder
- kan starte eller videreudvikle implementeringen af tilpasningsstrategier, der øger organisationens fleksibilitet
- ved, hvordan organisationen fremmer en kultur af modstandsdygtighed, der kan styrke konkurrenceevnen.
Kursets indhold og forløb
Forløbet giver dig en introduktion til, hvordan du som topleder opbygger en resilient organisation, der kan håndtere både gradvise forandringer og pludselige udfordringer. På en tredages tur til Saïd Business School på University of Oxford lærer du af nogle af Europas førende ledelseseksperter. Du oplever samtidig historiens vingesus i en af de smukkeste universitetsbyer, hvor fortid møder fremtid.
Som topleder skal du navigere i uforudsigelighed. Du lærer derfor at lede din organisation på en måde, der opbygger resiliens, så organisationen kan vokse og realisere sit formål trods skiftende krav fra omverdenen, fx ny teknologi, klimaforhold, sociale forhold, krig og skiftende markedsvilkår både lokalt og globalt.
Organisatorisk resiliens handler om mere end blot at komme igennem kriser. Det er din organisations evne til at forudse, forberede sig på, reagere og tilpasse sig både gradvise og pludselige forandringer.
Forløbet i Oxford er designet i samarbejde med professorerne Michael Smets, Marc Ventresca, Sally Maitlis og Eleanor Murray fra Saïd Business School, University of Oxford.
Temaer for forløbet:
- Innovationsstrategi og resiliens: hvordan din organisation kan tilpasse sig forandringer ved at opbygge resiliens gennem innovation og strategiske tilgange.
- Personlig og organisatorisk resiliens: hvordan du som topleder kan skabe en modstandsdygtig organisation på flere niveauer.
- Vigtige pointer og budskaber fra The Oxford CEO Report: hvilke tilgange der er nødvendige for at navigere i et dynamisk og usikkert forretningsniveau som topleder i dag.
Den eksklusive årlige tur til Oxford ligger i maj måned, og der er begrænsede pladser.
University of Oxford er det ældste universitet i den engelsktalende verden. Det har et stærkt akademisk ry, et fremragende forskningsmiljø og en lang historie med at uddanne nogle af verdens mest fremtrædende personer. Det er vurderet til at være verdens bedste universitet af Times Higher Education.
Saïd Business School er kendt for sin høje akademiske standard og innovative tilgang til business education. Undervisningen fokuserer på casestudier og praktiske projekter. En tilgang, der også vil blive anvendt i forløbet her, så du lettere kan relatere og omsætte teorier til din dagligdag og organisation.
11. maj 2025, med overnatning
Dag 1
Velkomst og introduktion til resilient leadership
Den første dag er en blanding af rejse- og introdag med velkomst og overblik over kurset.
Program for eftermiddag og aften:
13.00-14.00 Frokost i Oxford.
14.00-15.30 Gåtur i Oxford, hvor du kan se historiske steder.
15.30-15.45 Turen slutter med kaffe/te ved Saïd Business School.
15.45-18.00 Velkomst ved professor og kursusleder Marc Ventresca. Du får en introduktion til resiliens, og hvorfor resiliens er vigtig, når du leder i en uforudsigelig tid.
19.30 Middag på The Kings Arms Pub. Den berømte Kings Arms er den ældste pub i Oxford, bygget i 1607 og stadig i sin oprindelige stand.
12. maj 2025, med overnatning
Dag 2
Personlig og organisatorisk resiliens
Vi starter dagen med morgenmad på hotellet efterfulgt af gåtur til Saïd Business School, University of Oxford.
Program for dagen:
9.00-12.30 Læringer fra Oxford CEO Report – professor Michael Smets.
Hvordan ændrer lederes arbejde sig i offentlige og kommercielle sammenhænge, og hvad betyder det for dig? Du får indblik i:
- CEO-rapporten om cyberresiliens: fokusskifte fra forsvar mod trusler til opbygning af resiliens
- 6 centrale løftestænger for en succesfuld organisatorisk transformation
- Organisatorisk transformation som en følelsesmæssig rejse
- Beslutningstagning med tvivlens styrke.
12.30-13.15 Frokost, Saïd Business School.
13.30-16.45 Samspillet mellem resiliens på personligt niveau og organisationsniveau – Associate Fellow Carrie Lomas.
Vi udforsker resiliens fra virksomhedscases (IBM, Intel) og iværksættervirksomheder:
- Politik i resiliens: Hvad skal ændres?
- Hvordan kan du udleve resiliens i din ledelsesrolle?
18.00-19.00 Valgfri deltagelse i aftensang, New College.
19.30 Middag på et af de gamle universitetskollegier i Oxford.
13. maj 2025
Dag 3
Opbygning af resiliens gennem relationer
Vi bruger formiddagen på vigtigheden af ’high quality connections’. ’High quality connections’ bidrager til både personlig og organisatorisk resiliens, da du ved at føle dig forbundet med og støttet af andre bedre kan håndtere udfordringer og samarbejde om at løse problemer.
9.00-12.30 Opbygning af resiliens gennem ‘high quality connections’ – professor Sally Maitlis.
Om styrken af ‘high quality connections’:
- Hvordan du bruger ‘high quality connections’ i organisationer
- Hvilke veje der er til ’high quality connections’
- Hvordan du muliggør andres succes
- Hvordan du leder ved at kommunikere andres værd og betydning.
12.30-13.15 Frokost, Saïd Business School.
13.15-14.30 Fra idé til effekt – professor Marc Ventresca og forsker David Lehmann.
- Vigtige læringer, indsigter og handlinger fra forløbet.
14.30 Transport fra Oxford til lufthavnen. Afrejse mod Danmark.
Programmet er fra den seneste afholdelse og kan ændre sig lidt fra gang til gang.
Onlinemøde
Brug din nye viden – forslag til implementering
Cirka en måned efter hjemkomst har du mulighed for at deltage i et onlinemøde med en af underviserne, hvor I taler om, hvordan du bruger det, du har lært. Se det som en påmindelse om at få brugt din nye viden. Underviseren vil opfordre dig til at udforske resiliens yderligere og komme med forslag til implementering.
Henrik Graungaard
Strategic Leadership Consultant, CfL
Michael Tolstrup
Head of Leadership Consulting, CfL
Marc Ventresca
Associate Professor of Strategic Management, Saïd Business School
Michael Smets
Professor of Management, Saïd Business School
Marya Besharov
Professor of Organisations and Impact, Saïd Business School
Sally Maitlis
Professor of Organisational Behaviour and Leadership, Saïd Business School
Eleanor Murray
Associate Dean for Executive Education and Senior Fellow in Management Practice, Saïd Business School
David Lehmann
Researcher and Oxford Space Initiative Coordinator, Saïd Business School
Kursets form
Kurset er et tredages forløb, hvor du kommer ud af din travle hverdag og får mulighed for at reflektere og udvikle dig som leder. Du får en unik mulighed for at netværke og sparre med andre danske topledere med udfordringer, der ligner dine.
I undervisningen vil professorer inden for hver deres felt inddrage dig i de overvejelser, de gør sig om ledelse. De kommer til at udfordre dig på, hvorvidt de greb, du vælger at bruge som topleder, er tidssvarende og effektive.
Der er indlagt øvelser og gruppearbejde, hvor du og de øvrige deltagere perspektiverer til jeres egen hverdag og virkelighed og den situation, som jeres respektive organisationer er i lige nu.
Turen indeholder besøg historiske steder i Oxford.
Fly, transport i England, ophold og forplejning er arrangeret på forhånd og inkluderet i prisen.
Kurset bliver udbudt i samarbejde med CfL.
Bonus: 1,5 times læringsworkshop
Når du tilmelder dig et kursus eller en uddannelse hos os, bliver du automatisk inviteret til onlineworkshoppen ’100% læring’.
På 1,5 time får du metoder til at øge dit læringsudbytte før, under og efter dit kursus. Du får også fri adgang til et onlinekursus om læring på Djøfs læringsportal.
Det er vores ekstra bidrag til at øge din læring, så du og din arbejdsplads får et markant større udbytte af dit kursus.
Praktisk information
Her får du svar om de vigtigste praktiske informationer. Har du andre spørgsmål, så kontakt os endelig.
Se yderligere praktiske informationer og FAQ om kurserHvornår foregår det?
11. -13. maj 2025, med overnatning
Hvor foregår det?
University of Oxford
Park End st. Oxford
GB-OX1 1HP Oxford
Park End st. Oxford
GB-OX1 1HP Oxford
Hvad koster det at deltage?
Medlemmer
30.900 kr. ekskl. moms
Ikke-medlemmer
36.900 kr. ekskl. moms
30.900 kr. ekskl. moms
Ikke-medlemmer
36.900 kr. ekskl. moms
Hvornår skal jeg senest tilmelde mig?
4. maj 2025, 16.00
Hvem kan jeg kontakte, hvis jeg har spørgsmål?
Hvad skal jeg vide om overnatning?
Aktiviteten er med overnatning
Hvornår er afmeldingsfrist?
Se alt om, hvornår og hvordan du kan afmelde dig i vores handelsbetingelser.
Kan kurset blive holdt hos os?
Vi kan levere Djøfs kurser som interne virksomhedskurser, tilpasset eller skræddersyet efter behov.
Hvordan betaler jeg?
En måned før start modtager du eller din arbejdsplads en faktura.
Se alt om betaling i vores handelsbetingelser.
Hvordan håndterer I mine personoplysninger?
Når du tilmelder dig en aktivitet hos Djøf, skal vi bruge nogle oplysninger om dig. Du kan læse i vores privatlivspolitik, hvordan vi håndterer og beskytter dine personoplysninger.
Få ny viden og inspiration
I Djøfs kalender kan du finde en lang række af faglige og sociale arrangementer, kurser og netværksgrupper, der handler om alt fra personlig udvikling, aktuelle samfundsemner, lovændringer, ledelse, trivsel og meget mere. Skal du med?