Netværk for nye ledere

Netværksmøderne tager udgangspunkt i dit vigtigste værktøj: Dig selv.

I gruppen beslutter vi fællesskab temaerne for de kommende møder, og du vil inden møderne modtage baggrundsmateriale til info og inspiration.

Temaerne på møderne kan være:

• Medarbejdermotivation – fx hvordan motiverer og engagerer du dit team bedst muligt?
• Hybrid ledelse og fleksibilitet – fx hvordan styrker du sammenhængskraften og den psykologisk tryghed i afdelingen?
• Konflikthåndtering – fx hvilke metoder bruger du til hjælpe andre med at løse konflikter på jobbet?
• Selvledelse og compassion - fx hvordan balancerer du mellem belastning og begejstring i lederrollen og styrker din identitet som leder?
• Feedbackkultur – fx hvordan skaber du konstruktiv teamkultur?
• Kommunikation og mødeledelse - fx hvordan kommunikerer du involverende, autentisk og motiverende?
• Lederens strategiske brug af netværk – fx hvem bruger du til hvad omkring dig, og hvad er din strategi? 

Netværket er fuldt faciliteret og består af 5 møder á 3 intensive timer. Du møder 12-16 deltagere, og møderne afholdes på jeres arbejdspladser (typisk i hovedstadsområdet). Vi mødes første gang i Djøf. 

På netværksmøderne lægges der stor vægt på fortrolighed, engagement og gensidig respekt.  

Møderne faciliteres af chefkonsulent Ahlefeldt-Laurvigen, der er en erfaren ledelseskonsulent og facilitator.

Du er velkommen til at kontakte Christian på cal@djoef.dk (tlf. 21 48 98 36) for mere info om netværket.