Derfor elsker du ikke altid det, du er god til

Opgaverne har det med at finde derhen, hvor de bliver løst. Så er du god til at koordinere, lander koordineringsopgaver hos dig igen og igen - også selvom du ikke trives med den slags opgaver. Det kræver en aktiv indsats at ændre på det.

- Jeg taler med mange, der er reagerer rigtig meget på andres anerkendelse, og der kan man godt miste kontakten til det, der egentlig giver en energi, forklarer Mai-Lis Sandvei Skotte og fortsætter: 

- Jeg har selv en sproglig uddannelse, og jeg er rigtig god til dét og fx korrektur. Men jeg synes bare, det er så kedeligt og anstrengende i længden. Dér skal man kende sig selv.

Mai-Lis Sandvei Skotte rådgiver hver uge nyuddannede, som udforsker, hvad der motiverer og driver dem på arbejdsmarkedet. 

- Hvis du kan aktivere både dit ”kan” og dit ”vil”, finder du ind til, hvor du trives.

Find dit gemte guld

- Det går under radaren at skelne mellem hvad man kan lide, og hvad man er god til. Og at man ikke nødvendigvis kan lide det, man er god til.

Mange tror fejlagtigt, at de opgaver, de er bedst til at løse er noget, alle kan. Dermed opdager man næsten ikke, hvor god man er. 

Fokusér på dine styrker i stedet for udfordringer

Mange nyuddannede bliver meget fikserede på: ”Dét der er jeg ikke så god til, der skal jeg blive bedre.”

Og det er også et godt mindset, man skal bare være opmærksom på at lede energien derhen, hvor man har et potentiale. Opgaver, der bare ligger godt til én.

For ellers bruger man meget energi på de ting, man har sværest ved i stedet for at gå derhen, hvor man virkelig er god. Og man kan og skal ikke være god til alt.

Undersøg, hvad der giver dig energi

Det kan også være en hjælp at spørge sig selv: Hvad elskede jeg at lave som barn? Hvilke fag var mine yndlings? Var du svømmer, eller gik du til spejder? Hér finder du noget fundamentalt, som har været inden i dig hele dit liv.  Dine naturlige styrker vil typisk ikke ændre sig så meget gennem livet, men du kan udvikle og bygge oven på dem.