Ledelse i advokatbranchen

Bliv klogere på, hvordan ledelse, motivation og performance hænger sammen i Djøf Advokats fem ledelsesprincipper.

Ledelseskvalitet påvirker motivationen

I 2019 gennemførte Djøf Advokat en undersøgelse af ledelseskvaliteten i advokatbranchen. Undersøgelsen, som blev foretaget af Implement Consulting, identificerede flere områder, hvor ledelsen med fordel kan blive bedre.

Undersøgelsen viste en klar sammenhæng mellem ledelseskvalitet og motivation og på baggrund af undersøgelsens resultater, er der udarbejdet fem ledelsesprincipper.

Arbejdet er lavet i samarbejde med Dreyers Fond.

De fem ledelsesprincipper

De fem ledelsesprincipper er udviklet med fokus på at styrke ledelseskvaliteten, så den påvirker motivationen hos den enkelte.

  • Sådan får du andre til at føle sig set og hørt.
  • Sådan giver du feedback på en motiverende måde.
  • Sådan giver du fleksibilitet uden at gå på kompromis med leverancer.
  • Sådan finder du tiden til ledelse.
  • Sådan spotter du stress.

 

Gode råd til ledelse

Se videoerne og få gode råd til hvordan du håndterer forskellige ledelsessituationer.

Fleksibilitet

Øget fleksibilitet i arbejdslivet er eftertragtet og resulterer i mere engagerede medarbejdere.

Aktiv lytning

Vidste du, at de højest motiverede medarbejdere føler sig set og hørt af deres leder?

Feedback

Vidste du, at motivation er stærk relateret til løbende feedback?

Tid til ledelse

Vidste du, at mål nås mere effektivt med god ledelse?

Stress

Stress kan have alvorlige menneskelige og arbejdsmæssige konsekvenser - og tit opdages sent.