Kontakt os
Ring på 33 95 97 00
Alle hverdage kl. 9.00-16.00.
Ferieregler for studiejobs
Som studentermedhjælper har du ret til 5 ugers ferie om året, hvor du enten får løn eller udbetalt feriepenge.
Få styr på reglerne for feriepenge, og hvornår du kan holde ferie fra dit studiejob.
Ferieguiden til studentermedhjælpere
Når du vil holde ferie eller have fri til dine eksamener, er det en god idé, at du tidligt taler med din arbejdsgiver om det. Du har nemlig ikke automatisk ret til at holde ferie, når du vil. Er du tidligt ude med dine ferieønsker, har du større chance for, at det kan lade sig gøre.
Du har ret til 5 ugers ferie
Ferieloven sikrer, at alle lønmodtagere, også studentermedhjælpere, har ret til 5 ugers ferie (25 feriedage) om året. Du optjener løbende ferie, så for hver måned du arbejder, optjener du 2,08 feriedage som du kan bruge den efterfølgende måned.
Hvis du ikke har optjent ferie, kan du vælge at holde op til 5 ugers selvbetalt ferie.
Dine feriedage skal afspejle dine arbejdstider
Selvom du arbejder mindre end 5 dage om ugen, bruger du stadig 5 feriedage, når du holder en uges ferie. Det er fordi dine arbejdsfrie dage tæller med i opgørelsen af feriedage. Du bruger også en hel feriedag uanset hvor mange timer, du skulle have arbejdet den pågældende dag.
Sådan udregner du dine feriedage på deltid
Arbejder du 3 ud af ugens 5 arbejdsdage, bruger du 1,7 dages ferie for hver dag, du holder fri, fordi 5/3 = 1,7.
Holder du 3 dages ferie, bliver du derfor trukket 5 feriedage (5 x 1,7) fra dit ferieregnskab.
Du har ret til 3 ugers sammenhængende hovedferie
3 ud af dine 5 ugers ferie er din hovedferie som du har ret til at holde i sammenhæng i perioden fra den 1. maj til den 30. september. Hvis du vil holde din hovedferie uden for denne periode, eller hvis du fx vil opdele ferien i mindre bidder, skal du aftale det med din arbejdsgiver.
De sidste 2 uger af dine 5 ugers ferie kaldes 'øvrig ferie'. Den kan du holde fra 1. september til 31. december året efter.
Du får løn eller feriepenge
Hvis du får en fast løn hver måned, har du krav på at få din sædvanlige løn, når du holder ferie.
Hvis du har et timelønnet studiejob, har du ikke ret til løn under ferie, men skal i stedet have feriepenge. Helt præcist skal du have feriepenge, der svarer til 12,5% af din ferieberettiget løn.
Feriepengene bliver sat ind på din FerieKonto hver måned. Du skal selv huske at bestille feriepenge til udbetaling på borger.dk til det antal feriedage, du vil holde.
Du skal aftale ferie med din chef
Du har ret til 5 ugers ferie som du skal blive enige med din arbejdsgiver om, hvornår du skal holde. Hvis I ikke kan blive enige, er det i sidste ende din arbejdsgiver, der bestemmer. Det er derfor en god idé at være ude i god tid med dine ferieønsker, så din arbejdsgiver bedst muligt kan indfri dem. Det samme gælder, når du gerne vil have fri til dine eksamener.
Når I er blevet enige om, hvornår du skal holde ferie, så få gerne aftalen på skrift, så der ikke opstår tvivl om jeres aftale på et senere tidspunkt.
Ferieloven skelner mellem hovedferie og øvrig ferie, hvor der er forskellige regler for, hvornår du har krav på at holde ferien. 3 ud af dine 5 ugers ferie kaldes 'hovedferie', og den har du ret til at holde sammenhængende i perioden fra den 1. maj til den 30. september. Hvis din arbejdsgiver bestemmer, hvornår du skal holde ferie, skal du have besked om det senest 3 måneder før din hovedferie og 1 måned før øvrig ferie.
Ofte stillede spørgsmål fra studerende om ferie
Se, hvad andre studerende ofte spørger om i forbindelse med ferie og fri fra deres studiejob.
Hvor meget sammenhængende ferie har jeg ret til?
Du har ret til 3 ugers sammenhængende ferie i perioden fra den 1. maj til den 30. september.
Hvis du gerne vil holde ferie på et andet tidspunkt eller dele dine 3 ugers hovedferie op i mindre bidder, er det noget som du og din arbejdsgiver skal blive enige om.
Dine resterende 2 ugers ferie har du ret til at holde i sammenhæng af 5 dages varighed, men du kan også vælge at dele ferien op i enkelte dage.
Hvad sker der med min ferie, når jeg skifter job?
Når du stopper på et studiejob, enten fordi du har sagt op eller er blevet opsagt, sørger din arbejdsgiver for at gøre din ferie op. Hvis du har optjent ferie som du ikke får holdt, vil det blive sat ind på din FerieKonto.
På den måde får du dine optjente feriepenge med til dit næste job. Du skal bare huske, at du selv skal bestille dine feriepenge via borger.dk, når du vil holde ferie.
Hvad gør jeg, hvis jeg ikke har fået feriepenge?
Hvis du holder ferie, skal du selv bestille feriepenge til udbetaling. Du får altså ikke automatisk dine feriepenge, når du holder ferie fra dit studiejob.
Hvis dine feriepenge ikke kommer ind på din FerieKonto, skal du kontakte din arbejdsgiver, der kan have haft en teknisk fejl eller lignende, så dine feriepenge ikke er gået igennem. Hvis din arbejdsgiver ikke reagerer på din henvendelse, kan du kontakte Djøf, så hjælper vi dig.